L’élan de vivre l’entreprise autrement.
Un partage de cet élan, cette vision de vivre l’entreprise autrement.
Nos liens, nos relations façonnent nos possibles.
Et quand l’entreprise s’inscrit dans cette dynamique relationnelle, elle devient plus qu’un lieu de travail : un espace de transformation, d’innovation, et de sens.
Et pour vous, qu’est-ce que « vivre l'entreprise autrement » signifie?
Pourquoi l’intangible est-il si important?
Encore hier, je me suis laissée prendre par un tourbillon existentiel, à me demander si je réussirai un jour à me libérer de ce maudit syndrome de l'imposteur.
Vous savez, cette sensation inconfortable de ne jamais être à la hauteur, de toujours craindre de décevoir, de ne pas faire assez.
Ça vous dit quelque chose?
Le temps long de la relation.
Encore hier, je me suis laissée prendre par un tourbillon existentiel, à me demander si je réussirai un jour à me libérer de ce maudit syndrome de l'imposteur.
Vous savez, cette sensation inconfortable de ne jamais être à la hauteur, de toujours craindre de décevoir, de ne pas faire assez.
Ça vous dit quelque chose?
Nous ne sommes pas des imposteurs.
Encore hier, je me suis laissée prendre par un tourbillon existentiel, à me demander si je réussirai un jour à me libérer de ce maudit syndrome de l'imposteur.
Vous savez, cette sensation inconfortable de ne jamais être à la hauteur, de toujours craindre de décevoir, de ne pas faire assez.
Ça vous dit quelque chose?
Quelle empreinte laisserons-nous?
Encore hier, je me suis laissée prendre par un tourbillon existentiel, à me demander si je réussirai un jour à me libérer de ce maudit syndrome de l'imposteur.
Vous savez, cette sensation inconfortable de ne jamais être à la hauteur, de toujours craindre de décevoir, de ne pas faire assez.
Ça vous dit quelque chose?
Quel est votre rapport au travail?
Encore hier, je me suis laissée prendre par un tourbillon existentiel, à me demander si je réussirai un jour à me libérer de ce maudit syndrome de l'imposteur.
Vous savez, cette sensation inconfortable de ne jamais être à la hauteur, de toujours craindre de décevoir, de ne pas faire assez.
Ça vous dit quelque chose?
C’est quoi ton étiquette?
Dès notre enfance, on nous pose des étiquettes, on s’en pose nous même, sur les autres et sur soi. Bien souvent, sans même se rendre compte que quand on se pose une étiquette, on s’enferme dans une boîte et on y enferme les autres.
On retire momentanément ou se retire le droit à la liberté d’être, tout simplement.
Puis aussi facile soit-il d’entrer dans la boîte, il n’est pas toujours aussi aisé d’en sortir.
Pourquoi?
La résistance au changement.
Encore hier, je me suis laissée prendre par un tourbillon existentiel, à me demander si je réussirai un jour à me libérer de ce maudit syndrome de l'imposteur.
Vous savez, cette sensation inconfortable de ne jamais être à la hauteur, de toujours craindre de décevoir, de ne pas faire assez.
Ça vous dit quelque chose?
L’art, au coeur de la culture entrepreneuriale.
L'art. Un grand mot, un grand concept. Nous en avons d'ailleurs chacun notre propre définition. Lorsque l'on pense à l'art, notre esprit peut vagabonder à travers les musées, les galeries, les toiles de maîtres, les sculptures envoûtantes.
Mais l'art, en fait, se trouve partout et fait partie du grand tout. L'art qui se trouve au cœur de chaque être humain, de chaque projet entrepreneurial : l'art de créer. Une constellation d'humains, artistes de leur vie et de leurs entreprises.
Remettre du jeu au coeur de nos entreprises.
Pourquoi le jeu est si essentiel à nos vies et à nos entreprises?